Nous convenons avec nos clients d’un honoraire défini avant la mission de recherche. Celui-ci est déterminé en fonction du temps calculé que nous estimons nécessaire, sur base de notre expérience, pour parvenir à pourvoir le poste en question.

Notre rémunération ne dépend pas du futur traitement salarial de la personne recherchée, mais de la difficulté inhérente au poste à occuper.

De cette manière, vous pouvez avoir la certitude que nous vous proposerons les candidats convenant le mieux au poste à pourvoir, indépendamment de leurs prétentions salariales. Simultanément, vous avez la possibilité – ainsi que nous – d’intégrer également, sans idées préconçues, vos candidats internes dans le processus de sélection.